推薦やAO入試で合格をしたいあなた!自己推薦書や志望理由書の準備は万全でしょうか。また小論文や集団面接の対策は順調でしょうか。入試に受かるノウハウを紹介しています。
推薦入試やAO入試の面接や集団討論では、協調性や指導力といった、個ではなく集団内における振る舞い方、存在感の出し方なども見られます。
これは特にグループ面接や集団討論を採用している大学で重視されます。
推薦入試やAO入試は個性重視と言われますし、実際そういった面が強く出されていますが、大学と学生個人との結びつきの中には、大学内における学生の在り方というのは非常に重要で、大学での生活が団体、集団によるものである以上、協調性は決して軽視できません。
また、指導力があるかどうかというのは、人に物を教えるというより、リーダーシップの面での評価が一般的です。
あなたの意見を通す一方で、周りの意見も軽視せず、うまくまとめられるかというところも、大学としては見ておくべき項目として挙げています。
推薦入試やAO入試の意義は、事なかれ主義の撲滅にあります。
しかし、回れ右はダメという事と、協調性が必要ない、ということは全く繋がりません。
集団の中で己を磨く以上、周りとの適応は必須です。
その為に、個人面接や集団討論では入試者同士に討論させたり、話し合いをするよう求めたりするところもあります。
受験者同士はまず面識がないので、初対面の人ばかりと話し合いをする事になります。
こうなった場合、まず見られるのが積極性です。尻込みする生徒はあまり好まれないでしょう。
我関せずの態度は論外です。
そういった話し合いの場にはリーダー的役割で議題について積極的にまとめる人が必要なので、それを名乗り出る人には好印象が与えられます。
もちろん、能力が備わってないと逆効果ですが。
協調性は、いかに人の話をしっかり聞き、それについて適切な意見を述べられるかが見られます。
あなたの意見だけをガーッと言って終わり、他人の話には耳を傾けないというようでは、自己中心的と思われ、協調性のない人間だと判断されるでしょう。
あなた自身の協調性をしっかり確立しておかないと、こう言う場では苦労する事になります。
志望理由書や自己推薦書に書く志望動機というのは本当に重要な項目で、経歴書と同じくらい重要な項目だと思います。
しかし、志望動機を書くことって本当に難しいですよね。なんて書いていいか分かりませんもんね。そういう風に書くことに困った場合は、その学校が何を求めているのか人物像を分析してそのことを書いてみるというのはいかがでしょうか。
例えば、「その勉強や学問に関する魅力とはどういうことか」「その魅力に対して自分では何ができると思うか」「その勉強や学問と自分にとっての利点とは何か」などを簡単に紙に書き出して見ましょう。そうすることで自分と勉強や学問に対する弱点や関連性などが見えてくると思います。そうなると志望動機を書く材料が自然と見えてくるようになると思います。
志望理由書や自己推薦書の志望動機に勉強や学問をしたいという意欲を書くことはとても大切だと思いますが、それだけでは駄目だと思います。まずは志望理由書や自己推薦書で担当者に好印象を与えるようにアピールすること、その勉強や学問をどういうようにやって行きたいかをアピールすることが大事だと思います。
志望理由書や自己推薦書を書くときに自分がその勉強や学問をしたいんだということを志望理由書や自己推薦書の志望動機に書いてみるのはいいかもしれません。
本当はこういう勉強や学問をしたかったのに今まではチャンスに恵まれず今までできなかったという話はよく聞きます。実際にそういう人は多いのではないでしょうか。
やりたかったけど出来なかった、なぜ出来なかったのかということを志望理由書や自己推薦書に書いてアピールするのはいいことだと思います。
大切なことは、いい言葉を書くことではなく自分がどういう勉強や学問をしたかったかと言うことをアピールしてみることだと思います。
この点を中心にして簡潔に、かつ明確に自分の意思と熱意を志望動機という欄にうまくおさめ、相手に伝えられるようにするのがいいと思います。